Тренинги Александра Тарасова

Прокачайте навык продаж
своих менеджеров

и увеличьте доход
компании
уже в этом месяце
«Заряжаю» менеджеров на результат, даю лучшие техники продаж и повышаю конверсию.
  • Холодные звонки
  • Входящие обращения
  • Коммерческие переговоры
Вам бы хотелось, чтобы
сотрудники классно
продавали
, но…
1
Вместо гула переговоров в отделе продаж вы слышите тишину?
2
Видите, что менеджеры сдулись, потеряли динамику, расслабились?
3
Продавцы не верят в продукт и объясняют, почему продать трудно?
4
Менеджеры сидят на существующей базе и мало звонят новым клиентам?
5
Не проявляют инициативу, их во всем надо пинать?
6
Давно в зоне комфорта и работают формально, «без огонька»?
У ваших менеджеров просто «разрядились батарейки»
Как давно вы их ставили на «подзарядку»?
А может, хромает техника и менеджеры теряют продажи из-за того, что:
1
Не умеют хитро прорываться к ЛПРу.
2
Не знают, как зацепить клиента с первых слов.
3
Не пытаются разобраться в потребностях клиента.
4
Не могут отстроиться от конкурента и убедить покупать именно ваш товар.
ИЛИ ОНИ:
1
Не знают, как развить существующего клиента.
2
Не умеют продавать дорого и сливают условия при первом требовании клиента.
3
Теряются при отказах и возражениях и не знают, как дожимать до результата.
4
А может, у них «корона», они все знают, но не делают.
В результате продавцы показывают низкую конверсию, «сливают» лиды, клиенты уходят к конкурентам, база не растет, план не выполняется.
«Крокодил не ловится,
не растет кокос»
А ведь все могло быть иначе,
как у этих ребят
после моего тренинга:
Просто пришло время взбодрить сотрудников и прокачать навыки продаж!
Если у вас есть хотя бы 4–5 продавцов, сделайте легкий шаг: закажите бесплатную диагностику тайным покупателем, чтобы понять, где ваши менеджеры теряют клиентов и как можно все исправить.

Мы прослушаем записи разговоров или сами прозвоним вашим менеджерам.
Сделать диагностику бесплатно
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия обработки персональных данных.
Добро пожаловать в мир продаж!
Послушайте, как выглядят
унылые продажи
Так звучат
продажи профи
Послушайте, как выглядят
унылые продажи
Так звучат
продажи профи
Не убивайте бизнес унылыми продажами,
регулярно тренируйте сотрудников.
Следует знать, что мир бизнес-тренингов полон волшебников, которые не имеют реального отношения
к успешным продажам и грамотному обучению
Я увеличу ваши продажи
на 300%!
Увеличу конверсию
на 30%!
Возьмем ваш отдел
продаж на аутсорс!
Удваиваю прибыль
за 3 месяца с гарантией
результата!
Помните, что тот, кто ищет
волшебника, чаще всего находит
сказочника
Поэтому, многие продавцы, которые проходили бизнес-тренинги, не смогут сходу вспомнить даже 5 клише отработки возражений
1
Нам ничего не надо
2
Мы уже работаем
3
Я подумаю
4
Мне некогда
5
Это дорого
Если менеджер не дает ответ сходу – навыка нет. Ответ на 2 секунды позже, чем надо – уже не актуален, а клиент потерян.
Я не волшебник, но могу гарантировать 3 вещи:
1
Участники получат самые рабочие техники продаж из сообщества продавцов на сегодняшний день. Они будут актуальны и адаптированы под вашу ситуацию.
2
Участники тренинга прокачают навыки продаж и смогут их применять, а не просто получат очередные знания.
3
Ну и еще… Я – не сухофрукт! На моем тренинге вашим сотрудникам гарантированы: динамика, энергия и драйв.
Именно эти вещи дают результат после тренинга в виде увеличения продаж.
Если вы еще не решились
с выбором тренера, просто сделайте легкий шаг.
Закажите бесплатную диагностику тайным покупателем, чтобы понять, где менеджеры теряют ваших клиентов и как можно все исправить.

Мы прослушаем записи разговоров или сами прозвоним ваших менеджеров.
Сделать диагностику
бесплатно
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия обработки персональных данных.
Моя схема работы
1
Делаю диагностику сбоев в работе ваших продавцов тайным покупателем.
2
Провожу онлайн или очный тренинг с большим количеством практики для формирования навыка.
3
Пишу скрипт или шпаргалку с наиболее удачными техниками и клише.
4
Провожу практикум в Zoom, чтобы избежать «отката» и зафиксировать навык, «докрутить» продавцов до результата.
5
Провожу аттестацию, чтобы замотивировать менеджеров работать на тренинге со 100% отдачей.
Учите продавцов продавать и они сами принесут вам деньги.
Обучайте сотрудников в удобном
для вас формате тренинга
Очный
  • Тренинг 8–16 часов на вашей территории
  • Продажи на самом тренинге
  • Домашние задания
    «в полях»
  • Аттестация с отчетом
    по сотрудникам
Онлайн
  • Запись видеоуроков
    (по желанию)
  • 4-х недельный курс в
    Zoom (16 часов встреч)
  • Написание «скрипта»
  • Домашние задания
    «в полях»
  • Аттестация с отчетом по сотрудникам
Смешанный
  • Тренинг 8–16 часов на вашей территории
  • Практикум 2–3 недели
    в Zoom
  • Написание «скрипта»
  • Домашние задания
    «в полях»
  • Аттестация с отчетом по сотрудникам
Пересоберите мозги
менеджеров
по направлениям
  • Холодные звонки
  • Продажи на входящих
  • Коммерческие переговоры и торг
  • Взломщик возражений и мастер дожима до результата
  • Суровый закупщик
  • Противостояние клиенту-манипулятору
  • Перезапуск отдела продаж
Холодные звонки

80% менеджеров говорят: «Здравствуйте, а с кем можно поговорить по поводу сотрудничества?» У вас все еще так?

Это НЕ работает!

На тренинге мы создаем ваш результативный, персональный метод продаж:
– Как готовиться, чтобы не быть посланным.
– Как снизить уровень стресса в звонках.
– 5 базовых хитростей выхода на ЛПР.
– Как обезоружить клиента в начале разговора.
– ТОП-5 правил формирования крючка, чтобы не дать повесить трубку.
– ТОП-7 встречных отказов и способы их преодоления.
– Железобетонный оффер, который работает безотказно.

Результат модуля:

Менеджеры не боятся холодных звонков. Они умеют сами адаптировать модель продаж, если старая не приносит результата. На все «узкие места» есть рабочие клише и уловки. Базовые техники встроены на уровне навыка. В компании появляются новые клиенты.

Продажи на входящих

Любой входящий звонок – это деньги потраченные на лидогенерацию. А если входящий звонок обработан «криво», то это потерянные деньги.

На тренинге мы качаем техники продаж, чтобы ни один клиент не был потерян:
– ТОП-5 фишек продажи на входящих.
– Способы не дать клиенту повесить трубку и перехватить инициативу.
– Способы, вытаскивать информацию из клиента.
– Как формировать потребности, если у нас нет того, чего хочет клиент.
– Как отстраиваться от конкурентов, даже если мы дороже.
– Преодоление отказов: я подумаю, надо посоветоваться, у вас дорого.
– Техники закрытия сделки и дожима до результата.

Результаты тренинга:

Выросшая конверсия по входящим звонкам. Технично работающие менеджеры, которые продают чуть меньше, чем хочется, но чуть больше, чем возможно.

Коммерческие переговоры и торг

Переговоры с высокими чеками? Со статусными лицами? В ситуации высокой конкуренции? Если сумма потери слишком велика, быть слабым переговорщиком – непозволительная роскошь.

На тренинге мы качаем компетенции победителя в переговорах.
– Конструктор подготовки к сложным переговорам.
– Лучшие способы открытия переговоров.
– Сохранение баланса: дело – авторитет – отношения.
– Владение инициативой и способы «прокачки информации».
– Техники убеждения и разубеждения статусного человека.
– Техники работы с возражениями и победы над конкурентами.
– Принципы и инструменты торга («ширма», «удар под занавес», «принцип лестницы», «отказ», «ложная закупка»).
– ТОП-3 фишек сбить цену и выбить лучшие условия.
– Техники оффера, легкого шага и дожима до результата.

Результаты тренинга:

Победа в переговорах на лучших для себя условиях.

Взломщик возражений

Отказы и возражения – это то, чего чаще всего боятся менеджеры. Если менеджер грамотно не отрабатывает возражение или отказ в течение 2-х секунд, на автомате, то у ваших продаж есть серьезный потенциал для роста.

На тренинге мы качаем техники преодоления отказов и возражений до навыка:
– Кто вы и по какому вопросу. Мы не переключаем.
– Мы не даем телефоны. Мы не даем имена.
– Мне ничего не надо. Мы уже работаем. Не звоните мне больше.
– Сбросьте коммерческое предложение. Мне некогда.
– Перезвоните через полгода. Не интересно.
– У вас дорого. У вас некачественно. Слишком долго.
– О вас плохие отзывы. Мы с вами работали раньше и больше не хотим.
– Позвоните моему секретарю. У конкурентов лучше/дешевле.
– Мне надо подумать. Мне надо посоветоваться.

Результаты тренинга:

Менеджеры не боятся возражений и отрабатывают «на автомате».

Суровый закупщик

Деньги можно зарабатывать продавая дорого, а можно зарабатывать с другого конца: закупая дешево. Давайте заработаем вам денег?

На тренинге мы качаем умение закупщика выбивать лучшие условия в переговорах.
– Техники мягкого и жесткого открытия переговорного процесса для получения преимущества.
– Принципы и инструменты торга («ширма», «удар под занавес», «принцип лестницы», «отказ», «ложная закупка»).
– Лучшие способы сбить цену. ТОП-3 фишкек.
– Варианты, как «просадить» по цене хитро и не испортить отношения?
– Манипуляция и влияние. Воздействия на человека и вынуждение к уступкам.

Результаты модуля:

Закупщики владеют техниками торга, умеют выбивать лучшие условия для компании. Цена закупки ниже – маржа выше.

Противостояние клиенту-манипулятору

Клиент занимается потребительским экстремизмом? Манипулирует вами. Отжимает условия? Переговоры становятся жесткими

Значит пришло время научиться противостоять давлению токсичного оппонента и отстаивать свои интересы:
– Мягкие и жесткие техники переговоров.
– Как торговаться, чтобы менять условия в свою пользу?
– Как гасить уловки и другие способы «нечестного убеждения».
– Виды уловок и провокаций. Техники противостояния. Отработка.
– Настойчивое поведение, как способ отстаивания своих интересов.
– Манипуляция и способы противостояния.
– Давление, агрессия и способы противостояния.
– Наработка установок для конструктивных переговоров.

Результаты тренинга:

Выходить победителем из переговоров со сложным клиентом, чувствуя себя уверенно и защищенно.

Перезапуск отдела продаж

Иногда непонятно, что надо улучшить, чтобы начал работать какой-то канал продаж или целое подразделение.

Давайте сделаем комплексный апгрейд вашего отдела продаж:
– Диагностика сбоев существующего отдела продаж.
– Запуск канала холодных продаж.
– Запуск канала «на входящих».
– Подбор классных продавцов или РОПа.
– Создание правильного оффера.
– Определение показателей, KPI, мотивации.
– Внедрение CRM или приведение ее в рабочий вид.
– Повышение качества коммуникации сотрудников и ее контроль.

Результат услуги:

Повышение конверсии, результативности и управляемости отдела продаж.

Нам не придется изобретать велосипед,
в этих сферах у меня есть опыт
и готовые решения по продажам:
  • Недвижимости
  • Мебели и мебельной фурнитуры
  • Продуктов питания и алкоголя
  • Медицинского оборудования
  • Металлопроката
  • Услуг медцентров
  • Фармацевтики
  • Биометрических систем контроля
  • Запчастей
  • Сложных IT решений
  • Кабельной продукции и электротехники
  • Станков, оборудования и з/ч
  • Спецтехники
  • Полиграфии
  • Спец формы и одежды
  • Банковских услуг
  • Услуг по подбору персонала
Если у вас есть хотя бы
4-5 продавцов, сделайте легкий шаг:
Закажите бесплатную диагностику тайным покупателем, чтобы понять, где менеджеры теряют ваших клиентов и как можно все исправить.
Сделать диагностику
бесплатно
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия обработки персональных данных.
Качайте продажи и у вас всегда
будут деньги
Откуда я это знаю?
1
В 2009 году я основал заборостроительную компанию, а в 2012 году мы построили самое большое количество заборов в Нижегородской области из всех компаний.
2
В 2012 году я с партнерами открыл бетонный завод «Автобетон-НН». А уже через год он продавал в 4 раза больше конкурентов в нашей локации.
3
В 2012–2015 годах я стал лучшим тренером по версии Сбербанк Экспо по Приволжскому Федеральному Округу (ПФО) по проекту Сбербанк Премьер и обучил более 1 200 сотрудников.
4
В 2012–2019 я помог вывести компании Партком, TOP-7, Премиал, Санинспектор.РФ в ТОП-5 самых крупных компаний в своих отраслях в России.
5
В 2021 году на пилотной группе 100 человек одного из банков показал увеличение привлечения/выдачи капитала на +0,5 миллиарда рублей за месяц.
6
Обучил более 350 компаний. В 98% случаев после тренинга клиенты получали ощутимый финансовый результат и кратно «отбивали» инвестиции в обучение.
Мосты сожжены. Назад дороги нет
На тренинге ваших менеджеров ждет неизбежная трансформация
БЫЛО ТАК:
  • Продавцы не продают как хочется
  • Не умеют продавать дорого, «сливают условия».
  • Мало звонят. Сидят на существующей клиентской базе.
  • Теряются при возражениях и отказах.
А СТАНЕТ ТАК:
  • Продают с более высокой конверсией.
  • Продают дорого. Закрывают сделки.
  • Перестали бояться активных продаж. Начали продавать энергично.
  • Легко преодолевают отказы и возражения.
Сколько стоит прокачать отдел продаж у меня?
ОТ 49 000 РУБЛЕЙ
Это доступно для любой коммерческой компании.
Приносит быстрый результат и отбивается за несколько дней.
Принято хвастаться громкими именами компаний, с которыми сотрудничал
Эти компании выбрали мой метод и получили результат.
Листайте пока не устанет рука
Эти руководители увеличили продажи с нами
Свяжитесь с ними напрямую, чтобы получить обратную связь
Наиболее частые опасения
1
Это не работает. Большинство тренингов не работает, т.к. тренер сам не был бизнесменом и не может найти рабочие решения, не дожимает группу до навыка, не умеет ее замотивировать. Посмотрите отзывы моих клиентов.
2
У нас нет времени на долгое обучение. Скорее всего, проблема низкой конверсии и продаж для вас стоит не очень остро. Но если проблема действительно во времени, обратитесь в мою компанию и мы, гарантировано, найдем для вас решение, которое устроит.
3
У нас мега сложная специфика. Моя задача – не продукт, а техники для продажи продукта. Мои сложные направления в продажах: искусственный интеллект, биометрические системы контроля доступа, зубные импланты. Из банального: пельмени, заборы и презервативы.
4
Возрастные продавцы, работают здесь по 200 лет, мы одна семья, они не захотят ничего менять. У нас бывают разные команды, мы ко всем находим ключ. Главное, чтобы руководитель хотел что-то изменить сам.
5
Сотрудники не довольны, что их затащат на тренинг. Если матросы не хотят менять паруса, даже если усиливается ветер, то корабль может пойти ко дну. Вопрос: кто на кого работает? И где капитан?
6
А вдруг мы останемся недовольны.
Если вы поймете, что вам не нравится тренер или его программа, вы можете об этом сказать в течение первого дня тренинга и получить аванс за тренинг обратно.
Ваша команда получит яркий тренинг
или все останется как есть:
ВАРИАНТ 1
  • Повысить конверсию по звонкам и встречам уже в следующем месяце.
  • Прокачать лучшие техники продаж у менеджеров до навыка.
  • Получить удовольствие и эмоциональный заряд от участия в моем тренинге.
ВАРИАНТ 2
  • Закрыть этот лендинг и пойти заниматься делами.
  • Продолжить искать волшебную таблетку и «убить» еще кучу времени.
  • Обязательно сказать «это все ерунда и ежу понятно».
… тогда, добавьте этот сайт в закладки. Вы сможете прокачать своих продавцов у меня, когда созреете.
Даже, если окончательного решения нет, просто сделайте легкий шаг.
Закажите бесплатную диагностику тайным покупателем, чтобы понять, где менеджеры теряют ваших клиентов и как можно все исправить.
Сделать диагностику
бесплатно
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия обработки персональных данных.